Νέες μελέτες δείχνουν ότι η τηλεργασία, περισσότερο από την τεχνητή νοημοσύνη προς το παρόν, δυσκολεύει την είσοδο των νέων πτυχιούχων στην αγορά εργασίας, δημιουργώντας κινδύνους για τη μελλοντική επάρκεια έμπειρων στελεχών
Η νέα ευρωπαϊκή Οδηγία για τη μισθολογική διαφάνεια επιβάλλει αναγραφή μισθών στις αγγελίες εργασίας, ενισχύει τα δικαιώματα των εργαζομένων και προβλέπει ελέγχους για μισθολογικές ανισότητες
Η αισιοδοξία για εύρεση εργασίας στην Ελλάδα αυξάνεται θεαματικά, όμως η αφοσίωση των εργαζομένων παραμένει χαμηλή, αναδεικνύοντας αδυναμίες στην εργασιακή κουλτούρα, την παραγωγικότητα και το επιχειρηματικό περιβάλλον
Πώς η τεχνητή νοημοσύνη, τα νευροεμφυτεύματα και η εικονική πραγματικότητα μεταμορφώνουν το μέλλον της εργασίας
Η Ελλάδα καταγράφει τα υψηλότερα ποσοστά εργασίας τα Σαββατοκύριακα και περισσότερες ώρες εβδομαδιαίας απασχόλησης στην Ε.Ε., ενισχύοντας τις ανισότητες σε σχέση με άλλες ευρωπαϊκές οικονομίες
Η OpenAI προτείνει τετραήμερη εργασία χωρίς μείωση μισθών, αξιοποιώντας την αύξηση παραγωγικότητας από την τεχνητή νοημοσύνη. Το νέο μοντέλο υπόσχεται καλύτερη ισορροπία ζωής, αλλά απαιτεί προσαρμογές και δημιουργεί προκλήσεις στην αγορά εργασίας
Έρευνα δείχνει ότι 69% εργαζομένων σκέφτεται αποχώρηση λόγω κακού management, burnout και έλλειψης εξέλιξης
Η έκθεση της Επιθεώρησης Εργασίας δείχνει αύξηση καταγγελιών και μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα στη διαχείριση βίας και παρενόχλησης, με έμφαση στην πρόληψη, την επίλυση διαφορών και την ενίσχυση εμπιστοσύνης
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
