Η τεχνητή νοημοσύνη μετασχηματίζει την αγορά εργασίας, απειλώντας κυρίως επαναλαμβανόμενες και διοικητικές θέσεις. Ανθεκτικότεροι εμφανίζονται ρόλοι που απαιτούν κρίση, ευθύνη, δημιουργικότητα, φυσική παρουσία, ανθρώπινη επαφή και υψηλή εξειδίκευση
Η τεχνητή νοημοσύνη και οι αυτοματισμοί αλλάζουν ταχύτατα τον χάρτη της απασχόλησης, δημιουργώντας νέες ειδικότητες και αυξημένη ζήτηση για επαγγέλματα σε τεχνολογία, υγεία, εκπαίδευση και προσωπικές υπηρεσίες έως το 2035
Η πράσινη οικονομία της ΕΕ αναπτύσσεται δυναμικά, δημιουργώντας νέες θέσεις εργασίας σε ενέργεια, κατασκευές, ανακύκλωση, βιωσιμότητα και προστασία φυσικών πόρων, με ισχυρές προοπτικές απασχόλησης στο μέλλον
Πέντε κλάδοι ξεχωρίζουν με μισθούς άνω των 2.000 ευρώ, ενώ η απασχόληση αυξάνεται δυναμικά, με την οικονομία να δείχνει βελτίωση, παρά τις ανισορροπίες που παραμένουν στην αγορά εργασίας
Τα νέα προγράμματα της ΔΥΠΑ για το 2026 καλύπτουν 700.000 ωφελούμενους, με έμφαση σε πράσινες–ψηφιακές δεξιότητες, γυναίκες και νέους, ενισχυμένη κατάρτιση, τεχνική εκπαίδευση και πιλοτικό αυξημένο επίδομα ανεργίας
Η αυτοματοποίηση, το λογισμικό και η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζουν ριζικά τον κόσμο της εργασίας, περιορίζοντας παραδοσιακούς ρόλους γραφείου
Η τεχνητή νοημοσύνη απειλεί επαγγέλματα χαμηλών και μεσαίων δεξιοτήτων στην Ελλάδα, ενισχύει αυτοματοποίηση και μειώνει την ανάγκη ανθρώπινου προσωπικού σε επαναλαμβανόμενες εργασίες, απαιτώντας μετάβαση σε νέες ειδικότητες και καλύτερη επιμόρφωση εργαζομένων
Το 40% των ελληνικών θέσεων εργασίας αντιμετωπίζει υψηλό ρίσκο αυτοματοποίησης
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
