Η αισιοδοξία για εύρεση εργασίας στην Ελλάδα αυξάνεται θεαματικά, όμως η αφοσίωση των εργαζομένων παραμένει χαμηλή, αναδεικνύοντας αδυναμίες στην εργασιακή κουλτούρα, την παραγωγικότητα και το επιχειρηματικό περιβάλλον
Η OpenAI προτείνει τετραήμερη εργασία χωρίς μείωση μισθών, αξιοποιώντας την αύξηση παραγωγικότητας από την τεχνητή νοημοσύνη. Το νέο μοντέλο υπόσχεται καλύτερη ισορροπία ζωής, αλλά απαιτεί προσαρμογές και δημιουργεί προκλήσεις στην αγορά εργασίας
Έρευνα δείχνει ότι 69% εργαζομένων σκέφτεται αποχώρηση λόγω κακού management, burnout και έλλειψης εξέλιξης
Η έκθεση της Επιθεώρησης Εργασίας δείχνει αύξηση καταγγελιών και μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα στη διαχείριση βίας και παρενόχλησης, με έμφαση στην πρόληψη, την επίλυση διαφορών και την ενίσχυση εμπιστοσύνης
Τα ψηφιακά «δίδυμα» εργαζομένων αναδεικνύονται σε νέο εργαλείο παραγωγικότητας, αλλά εγείρουν κρίσιμα ερωτήματα για ιδιοκτησία, αμοιβές και νομική ευθύνη, καθώς η τεχνητή νοημοσύνη μετασχηματίζει την εργασία
Η αποζημίωση απόλυσης εξαρτάται από προϋπηρεσία, προειδοποίηση και ειδικές ρυθμίσεις, με διαφορετικούς κανόνες για υπαλλήλους και εργατοτεχνίτες, ενώ παλαιότερες διατάξεις συνεχίζουν να επηρεάζουν το τελικό ποσό που δικαιούνται οι εργαζόμενοι
Μελέτη στα Τρίκαλα εξετάζει επιπτώσεις ζέστης σε εργαζόμενους εξωτερικών χώρων, με στόχο πολιτικές προστασίας υγείας, ενίσχυση ανθεκτικότητας και αντιμετώπιση κινδύνων από την κλιματική αλλαγή στη Μεσόγειο
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η σχέση του πρώην CEO της Berkshire Hathaway, Γουόρεν Μπάφετ, και του σημερινού Διευθύνοντος Συμβούλου Greg Abel, τον οποίο επέλεξε προσωπικά ο ίδιος ο Μπάφετ
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
