Τα ψηφιακά «δίδυμα» εργαζομένων αναδεικνύονται σε νέο εργαλείο παραγωγικότητας, αλλά εγείρουν κρίσιμα ερωτήματα για ιδιοκτησία, αμοιβές και νομική ευθύνη, καθώς η τεχνητή νοημοσύνη μετασχηματίζει την εργασία
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η σχέση του πρώην CEO της Berkshire Hathaway, Γουόρεν Μπάφετ, και του σημερινού Διευθύνοντος Συμβούλου Greg Abel, τον οποίο επέλεξε προσωπικά ο ίδιος ο Μπάφετ
Τα ευρήματα αναδεικνύουν τόσο την πρόοδο που έχει συντελεστεί όσο και τις διαρθρωτικές προκλήσεις που παραμένουν
Η ραγδαία εξέλιξη της τεχνητής νοημοσύνης γεννά ένα ερώτημα που μέχρι πρόσφατα έμοιαζε ουτοπικό: θα συνεχίσει η εργασία να αποτελεί αναγκαιότητα ή θα μετατραπεί σε επιλογή;
Η πειθώ δεν βασίζεται μόνο στα λόγια αλλά και στη συμπεριφορά - Μικρές χάρες, περιορισμένες επιλογές, στρατηγική σιωπή, σαφή μηνύματα και σωστός τόνος φωνής βοηθούν στην άσκηση επιρροής χωρίς πίεση
Τρεις CEOs μοιράζονται επαγγελματικά λάθη που τους δίδαξαν σημαντικά μαθήματα: επενδύσεις εκτός εξειδίκευσης, επιλογές καριέρας που οδήγησαν σε νέες κατευθύνσεις και ανάγκη εμπιστοσύνης στη διαίσθηση και στο πάθος των συνεργατών
Η Επιτροπή Δίκαιης Εργασίας της Αυστραλίας έκρινε ότι η εταιρεία ενήργησε νόμιμα
Συνολικά, περισσότεροι από 260.731 πολίτες έχουν βρει ή διατηρήσει εργασία μέσα από τα προγράμματα κατάρτισης, ενώ η συνολική επένδυση ξεπερνά τα 500 εκατ. ευρώ από εθνικούς και ευρωπαϊκούς πόρους
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
