Με έμφαση στους νέους εργαζομένους και στις οικογένειές τους, η νέα συλλογική σύμβαση της Alpha εισάγει ένα εκτεταμένο πακέτο κοινωνικών και οικονομικών παροχών, που συμπληρώνει τις μισθολογικές βελτιώσεις
Ο κατώτατος μισθός στα 920 ευρώ αυξάνει επιδόματα, τριετίες και παροχές, ενώ ανεβάζει το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών, διαμορφώνοντας νέο οικονομικό τοπίο για εργαζόμενους και ανέργους
Οριζόντια αύξηση 40 ευρώ σε όλους - Στα 60-110 ευρώ το μηνιαίο όφελος μαζί με τη φορομεταρρύθμιση Πιερρακάκη από 1/1/2026
Οι κατώτατοι μισθοί στην Ευρώπη αποκαλύπτουν έντονες ανισότητες μεταξύ Ανατολής και Δύσης, ενώ αρκετές εύπορες χώρες λειτουργούν χωρίς θεσμοθετημένο όριο, βασιζόμενες σε συλλογικές συμβάσεις εργασίας
Η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ ανεβάζει καθαρές αποδοχές, επιδόματα και τριετίες, ενώ αυξάνει και το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών, επιβαρύνοντας τους ασφαλισμένους
Ο κατώτατος μισθός αυξάνεται σταδιακά έως το 2027, ενώ από το 2028 εισάγεται νέος μηχανισμός υπολογισμού που συνδέεται με οικονομικά δεδομένα, αλλάζοντας τον τρόπο καθορισμού αποδοχών και επηρεάζοντας εργαζόμενους και επιχειρήσεις
Η αύξηση κατώτατου μισθού αυξάνει αποδοχές και κόστη εργοδοτών, με διαφοροποιήσεις ανά ηλικία και προϋπηρεσία, ενώ καθυστερούν οφέλη στο δώρο Πάσχα και προκύπτουν πρόσθετες φορολογικές επιβαρύνσεις
Η αύξηση του κατώτατου μισθού φέρνει αυξήσεις σε επιδόματα (ανεργίας, μητρότητας, πρακτικής), αλλά και επιβάρυνση για όσους αναγνωρίζουν πλασματικά έτη
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
