Η αγορά εργασίας αλλάζει γρήγορα, με τις επιχειρήσεις να δίνουν μεγαλύτερη αξία σε δεξιότητες, προσαρμοστικότητα και συνεχή μάθηση. Ο εργαζόμενος του 2030 θα αξιολογείται κυρίως για όσα μπορεί να δημιουργεί και να εξελίσσει