Ένας στους τρεις εργαζομένους αμείβεται με λιγότερα από 1.000 ευρώ τον μήνα, την ώρα που το αυξημένο κόστος στέγασης και η ακρίβεια περιορίζουν την πραγματική αγοραστική δύναμη
Τεράστιες παραμένουν οι διαφορές στους καθαρούς μισθούς μεταξύ των μεγάλων πόλεων του κόσμου, με την Αθήνα να κατατάσσεται μόλις 55η, πολύ πίσω από Ζυρίχη, Λονδίνο, Παρίσι και αρκετές ακόμη ευρωπαϊκές μητροπόλεις
Η αμερικανική οικονομία μοιάζει να κινείται σε δύο διαφορετικές ταχύτητες: από τη μία όσοι αντλούν το εισόδημά τους κυρίως από επενδύσεις και από την άλλη οι εργαζόμενοι που βασίζονται στον μισθό τους
Οι υπηρεσίες Buy Now, Pay Later επεκτείνονται από τις αγορές σε ενοίκια, τρόφιμα, λογαριασμούς και φόρους, μετατρέποντας τις μικρές δόσεις σε εργαλείο καθημερινής ρευστότητας και εντείνοντας τους φόβους για συσσώρευση νέου καταναλωτικού χρέους
Ακρίβεια και υψηλά ενοίκια δυσκολεύουν την οικονομική ανεξαρτησία των νέων, ενώ οι αυξήσεις του κατώτατου μισθού δεν περνούν αυτόματα σε όλους. Καθοριστικός θεωρείται ο ρόλος των συλλογικών συμβάσεων για ουσιαστική ενίσχυση των αποδοχών
Αυξήσεις μισθών, χαμηλότερες ασφαλιστικές εισφορές, πρόσθετη στήριξη οικογενειών και ενισχύσεις συνταξιούχων βρίσκονται στον σχεδιασμό για το 2027, με τον κατώτατο μισθό να μπορεί να προσεγγίσει τα 1.000 ευρώ και νέες αλλαγές στην ΕΑΣ
Τα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης που διαπραγματεύονται μισθούς και θέσεις εργασίας - Πού εφαρμόζονται και πώς εκτιμούν την διαπραγματευτική ισχύ των εργαζομένων - Πώς οι εργαζόμενοι εγκλωβίζονται σε μία «κούρσα προς τα κάτω»
Σύμφωνα με εκτιμήσεις τoυ Bloomberg, η αύξηση των μισθών έχει ξεπεράσει την παραγωγικότητα κατά περίπου 5% από την έναρξη του πολέμου το 2022
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
